Du interessierst dich für digitale Produkte, technische Zusammenhänge und gute Prozesse? Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bringst Struktur in komplexe Themen und sorgst dafür, dass aus Anforderungen funktionierende Lösungen werden, die unsere Kunden glücklich machen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Manager:in Digitale Produkte (m/w/d)

Websites, Newsletter und digitale Anwendungen mitgestalten und weiterentwickeln

unbefristet, festangestellt in Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten

Für unser Team Daten & Digitales suchen wir Verstärkung. Gemeinsam mit Redaktion, Marketing, weiteren Fachbereichen und externen Entwickler:innen sorgst du dafür, dass unsere digitalen Produkte zuverlässig funktionieren und sinnvoll weiterentwickelt werden. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Anwender:innen, Technik und Business.

Das sind deine Aufgaben:

Du betreust unsere WordPress-Websites sowie weitere digitale Anwendungen und Kommunikationskanäle im Tagesgeschäft.
Du nimmst Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen auf, strukturierst sie und stimmst sie mit internen und externen Beteiligten ab.
Du koordinierst Weiterentwicklungen und sorgst dafür, dass Themen vorankommen und nichts liegen bleibt.
Du arbeitest eng mit externen Entwickler:innen zusammen und begleitest Änderungen, Releases und neue Funktionen fachlich.
Du analysierst Fehler, dokumentierst Lösungen und behältst den Überblick über offene Themen.
Du hilfst dabei, technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten unserer digitalen Produkte besser zu verstehen und transparent zu machen.

Das bringst du mit:

Erste praktische Erfahrung mit Websites, digitalen Produkten oder einem CMS, idealerweise WordPress.
Technisches Grundverständnis für Web-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Systemen und Prozessen.
Du musst kein:e Entwickler:in sein, möchtest aber verstehen, wie digitale Lösungen entstehen
Du kannst mit technisch arbeitenden Menschen konstruktiv zusammenarbeiten ebenso wie Menschen beim Einsatz von Technologie unterstützen.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzubringen.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams.
Eine Ausbildung oder ein Studium im Umfeld von Digitalisierung, IT, Medien oder Wirtschaft.

Das bieten wir dir:

Eine echte Einstiegsrolle mit zunehmender Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
Direkten Einfluss auf zentrale digitale Produkte und Prozesse.
Enge Zusammenarbeit mit der Co-Leitung Daten & Digitales.
Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Die Möglichkeit, technische, fachliche und organisatorische Kompetenzen gleichermaßen weiterzuentwickeln.
Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung.
38.000 bis 42.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wer wir sind:

JUVE ist ein B2B-Medien- und Datenunternehmen mit Sitz in Köln. Neben unseren journalistischen Produkten entwickeln wir unsere digitalen Angebote kontinuierlich weiter. Unser Team Daten & Digitales verantwortet unter anderem Datenprodukte, Websites, Newsletter, KI-Initiativen und weitere digitale Anwendungen.

Wir suchen Menschen, die Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen

Klingt spannend? Dann bewirb dich!

Sende deine Bewerbung an bewerbung@juve.de mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und deines gewünschten Wochenstundenumfangs.

bewerbung@juve.de

Ansprechpartnerin
Marit Lucas
0221/913 880-86

Wir bitten Dich, Deine Dateianhänge auf max. 10 MB zu beschränken.